Impulsando la Igualdad de Género en las Empresas Extremeñas

Fomenta entornos laborales justos y competitivos con planes de igualdad.

Planes de Igualdad: Clave para el Futuro Empresarial

Transforma tu organización con políticas de igualdad efectivas.

CREEX y Junta de Extremadura

Descubre Cómo Garantizamos la Seguridad en el Trabajo

Cumple con la normativa y mejora la competitividad de tu empresa.

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IMPULSO A LA NEGOCIACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS EXTREMEÑAS

Objetivos de la iniciativa: Fomentar la igualdad de género en los entornos laborales, garantizando que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional.
Potenciar la competitividad y productividad de las empresas extremeñas al promover políticas de igualdad que favorezcan su posicionamiento en el mercado y acceso a la contratación pública.
Promover la integración y la cohesión social, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de género en el ámbito empresarial.

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CREEX Y LA JUNTA DE EXTREMADURA

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) se complace en informarles que, con el objetivo de fomentar entornos laborales más equitativos, justos y respetuosos, impulsará la negociación de los planes de igualdad en las empresas de nuestra región. Un proyecto financiado por la Junta de Extremadura. Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital

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  • Incentivos fiscales
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DATOS DE INTERÉS

Igualdad, un compromiso empresarial

Desde hace dos años es obligatorio que las empresas con más de 50 trabajadores cuenten con Planes de Igualdad. De las 547 empresas hay en Extremadura en esa situación, solo el 44 % cuenta con estos planes. La Junta ofrece ayudas adicionales en la contratación si se cuenta con un Plan de Igualdad.
15 de octubre el Día Internacional de la Mujer Rural. Mª Ángeles Muriel, anunció ayer que la Junta de Extremadura ya trabaja en el II Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural (2025/2027) e informó del incremento de las explotaciones de titularidad compartida en la región.
15 de octubre el Día Internacional de la Mujer Rural. Mª Ángeles Muriel, anunció ayer que la Junta de Extremadura ya trabaja en el II Plan Estratégico de Igualdad de Género en el Medio Rural (2025/2027) e informó del incremento de las explotaciones de titularidad compartida en la región.

PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO DE ELABORACIÓN

En este video del Instituto de la Mujer conocerás los principales pasos a seguir en su negociación.

Píldora 1: Puesta en marcha del proceso de elaboración del plan de igualdad

Promovamos la igualdad juntos

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